Wie jedes zwischenmenschliche Verhältnis ist auch ein Arbeitsverhältnis keine konfliktfreie Zone.
Gerade weil die Machtverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht ausgewogen sind, ist es um so wichtiger, dass die Arbeitnehmer im Konflikt eine/n starke/n Partner/in suchen.
Gerne bin ich -  gerichtlich und außergerichtlich - auf Ihrer Seite.
Bitte beachten Sie, dass wichtige Fristen einzuhalten sind. So müssen Sie sich gegen eine Kündigung innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung durch eine Kündigungsschutzklage wehren, wenn Sie die Kündigung nicht hinnehmen wollen.
Aber auch beim Streit um Abmahnungen, ungerechte Arbeitsverhältnisse oder Zeugnisse helfe ich gen.